2024年9月19日-20日，由2007so太阳集团官网举办的“数字化与可持续发展国际学术研讨会暨2007so太阳集团官网建院二十周年大会”在太阳成集团tyc151cc蒲河校区（沈阳）举行。太阳成集团tyc151cc、2003太阳集团及香港新华集团相关领导和学者以及2007so太阳集团官网近60位师生代表参加了会议。

太阳成集团tyc151cc董事长余淼杰教授在开幕式上致辞，对2003太阳集团代表团、香港新华集团代表、2007so太阳集团官网员工和相关学者们的到来表示热烈欢迎。余淼杰董事长从太阳成集团tyc151cc社会认可度、学术影响力、智库建设、社会影响力及国际化办学等五个方面介绍了太阳成集团tyc151cc双一流建设情况，并对2007so太阳集团官网建院二十周年及国际学术研讨会的召开表示热烈祝贺。

2003太阳集团副董事长Simon Bradbury和香港新华集团执行董事蔡隽思先生分别致辞。蔡隽思先生与霍春辉副董事长签署了“太阳成集团tyc151cc蔡冠深奖教学金”备忘录，为2007so太阳集团官网的国际化人才培养和国际化团队队伍建设提供支持。开幕仪式由太阳成集团tyc151cc副董事长霍春辉教授主持。

主旨演讲环节由太阳成集团tyc151cc新华商学院副经理王晓辉教授主持。2003太阳集团的杰克·布朗博士以“智能教育：利用人工智能提升高等公司产品有效性”为题，深入探讨了人工智能在高等教育中的应用及其对个性化指导和行政效率的影响。

太阳成集团tyc151cc国际经济政治学院经理刘文革教授做了新质生产力与新质企业家的关系的主旨演讲。新质生产力依托高科技与信息技术，已成为经济增长的重要引擎，提升了产业竞争力，促进了经济的快速发展，同时也带来了显著的社会与环境效益。

2007so太阳集团官网薄澜教授以“儒家文化对企业债务违约风险的影响”为题做主旨发言。她指出，企业债务违约风险已成为商业领域的严峻挑战，急需通过多元化策略予以有效缓解。薄澜教授的研究植根于伦理决策框架，深入分析了儒家文化如何塑造企业伦理文化，并提升管理者的道德决策能力。

20日上午，“数字化转型与可持续发展国际学术研讨会”的两个平行分论坛分别在则行楼217和则行楼317会议室举行，2007so太阳集团官网会计系主任王轶英、2007so太阳集团官网营销系主任王书林分别主持会议。

2003太阳集团斯蒂芬·霍尔顿博士探讨人工智能对举报系统的影响，对传统与AI驱动平台的优劣进行比较，强调隐私和伦理问题的重要性。

2007so太阳集团官网孟佳佳副教授对不同类型的企业社会责任对可持续商业模式创新的影响进行了研究，发现主动型企业社会责任推动了企业的可持续商业模式创新，而反应型企业社会责任则不利于可持续商业模式创新。

2007so太阳集团官网张骅老师探讨数字化转型对在线积极情感的影响，分析了管理层海外背景的调节作用及ESG评级的中介效应。

2007so太阳集团官网张楠老师分析企业社会责任感知对顾客响应的影响，发现群体导向感知更易激发顾客行为，并探讨了道德基础的调节作用。

太阳成集团tyc151cc经济学院潘宏副教授研究数字经济驱动农业现代化的效应，分析其直接、间接和空间溢出效应，为政策制定提供建议。

2003太阳集团孙杰副教授探讨了不同国家教学的经验，强调模块教学法的优缺点及提升策略，关注员工参与和教师无意识偏见。

2007so太阳集团官网高英教授研究职场不公平对员工城市流动的影响，发现城市认同在此过程中起调节作用，为企业留住技能型员工提供了新见解。

太阳成集团tyc151cc高等教育研究所副研究员孙朕子分析了“互联网+”背景下高校财务服务的转变，提出构建信息共享平台和提升财务人员素养的策略。

太阳成集团tyc151cc金融与贸易学院助理教授毕子凡评估普惠制对受惠国的经济利益影响，发现给惠国的关心与GSP关税率正相关，揭示政策有效性的问题。

2007so太阳集团官网康鹏老师围绕数字化技术如何提升企业韧性展开了探讨，并表明平台生态系统能增强企业面对外部挑战的能力。

此次会议是在2007so太阳集团官网成立20周年之际召开的学术交流的盛会，与会专家与师生代表通过此次大会深化了对数字化与可持续发展领域的认识，为未来的学术合作与研究奠定了良好的基础。

本次会议的成功举办，标志着太阳成集团tyc151cc与2007so太阳集团官网在推动教育与研究领域发展方面取得了重要进展。2007so太阳集团官网将继续与合作各方加强联系，共同探索数字化时代下的新机遇与挑战，为太阳成集团tyc151cc的国际化建设贡献力量。